photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Saint-Didier-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le siège appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux, 2 centres de santé dentaire (2025) et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation. Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents ! TYPE DE CONTRAT : CDD (9 mois - mai 2026/janvier 2027) Missions : Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, vous intégrez une équipe composée de trois collaborateurs et travaillez sous la responsabilité hiérarchique du responsable du contrôle de gestion,[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Didier-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission principale du poste : Assurer la surveillance des élèves durant la pause méridienne, assurer leur sécurité et le respect du règlement intérieur de l'établissement. CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire 20525 - 2026. Prise de poste immédiate Temps de travail : de 11h25 à 13h55 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 8h15 à 12h20 ou 14h15 le mercredi selon emploi du temps. Collège Fromente Saint François à Saint-Didier au Mont d'Or. Restaurant d'entreprise Profil du poste : - Connaitre le règlement intérieur de l'établissement et l'appliquer ainsi que le projet d'établissement. - Observer et diriger les dynamiques entre jeunes élèves. - Connaître les élèves individuellement. - Gérer les situations conflictuelles. - Appliquer le règlement intérieur. - Savoir faire preuve d'autorité bienveillante. - Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative. - Savoir transmettre les informations. Être un adulte conscient de sa place et de sa posture éducative, être un collaborateur d'équipe constructif, disponible et bienveillant. Faire preuve de rigueur, de ponctualité et d'assiduité. Savoir négocier en situation de crise, savoir respecter la confidentialité, savoir[...]

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